직장 내 성희롱 신고를 극복하는 방법
직장 내 성희롱 신고 방법 극복 방법 일반적으로 직장 내 성희롱이란 상대방에게 불쾌감을 주고, 선량한 도덕 기준을 위반하고, 불편함을 유발하고, 피해자의 성적 자유를 훼손하는 성희롱을 말합니다. 신청 여부는 피해자의 의사, 연령, 침해자와 피해자의 관계, 구체적 행위, 객관적인 입장, 성도덕 등을 종합적으로 고려하여 결정한다. 성희롱은 고용주, 상사 또는 근로자가 자신의 지위를 남용하거나 다른 업무 관련 근로자에 … Read more